Yo personalmente les confieso que estoy en la etapa de Supervisar a mis hijos, claro que a veces retrocedo a la etapa Manager y les hago cosas que sé que ellos pueden hacer solos. ¿En que etapa te encuentras tú con tus hijos?

El reto de estos tiempos no es seguir hablando de como apoyar a las mujeres para obtener puestos de trabajo exigentes y competitivos por medio de cuotas femeninas en las empresas y en los gobiernos, sino que se debe hablar de como facilitar que los hombres asuman plenamente su papel de padres y obtengan el reconocimiento y el apoyo que merecen.

Cuando termine mis estudios en Recursos Humanos, ya tenía dos hijos y veía la necesidad de elaborar un plan familiar, entonces utilicé las plantillas de una asignatura, específicamente todo lo relacionado con “Performance Evaluation” para trabajar con nuestra familia y enunciar: Misión, Vision, Valores, nuestro rol como padres, ámbitos de acción y ámbitos de responsabilidad.

Nos harán dudar, nos sentiremos mal, pero sabemos en lo más profundo de nuestro corazón que ese NO es lo que les conviene. No hace falta que seamos perfectos para poder ser firmes, es decir, sería ideal que fuéramos coherentes en cómo pensamos y actuamos, pero no es un requisito indispensable cuando se trata de nuestros retoños.

Uno de los motivos por los que mentimos es porque queremos quedar bien, para no decepcionar a nadie, porque quizás estamos pidiendo a gritos que nos quieran, que nos acepten.

La virtud de la prudencia sin embargo, no se adquiere al nacer, no se puede conocer de forma innata, es realmente algo que se tiene que adquirir a través del esfuerzo, la experiencia, la reflexión y el entrenamiento.

Estoy de acuerdo con alentar a nuestros hijos cuando descubren algo de sí mismos, cuando aprenden algo nuevo, porque es reconocer en ellos el gran esfuerzo que les lleva por descubrirse y por entender lo que pasa a su alrededor.

Si nuestros hijos reconocen que siempre tienen algo nuevo que aprender, esto los llevara a una curiosidad sana, dónde genuinamente verán que otras personas tienen algo que enseñarles.

Hace poco lei esta frase “Que el Servicio se convierta en Vicio” y me pareció muy acertada para abordar el tema de los hijos y las pantallas. Cuando queremos erradicar un mal hábito tenemos que remplazarlo. ¿Cuanto bien hacemos cuando dedicamos tiempo a otras personas, cuando vemos el Voluntariado como una via de intercambio y ayuda mutua? ayudamos y somos ayudados.

Como yo tenia que ocuparme de mis hijos todo el dia, pues terminé haciendo uso de eso grandioso que todos tenemos y que mi Dios nos dio: la creatividad. Pero la creatividad también se me quedo corta, y un dia descubrí los recien salidos juegos de mesa de Lego. Me parecieron maravillosos y asi emepezamos: Atlantis, Heroica, Harry Potter, Shave a sheep….

Hace muchos años, en el 2010 para ser mas exactos, una muy buena amiga me dijo lo siguiente: “A los hijos se les ama por igual, y a cada uno de forma diferente”. Cuanta sabiduría encierra esta frase, que fuerza y que pedagogía, tanto que se me clavó en el corazón y decidimos Juan y yo hacerlo lema de nuestra familia.

Todos hablamos de hacer las cosas con pasión, con entrega y dedicación para disfrutarlo y vivirlo y sentirse en una palabra vivos, pero se nos ha olvidado que hacer las cosas con pasión implica el sufrimiento de superar los obstáculos, las contrariedades, el cansancio, el desanimo… Si queremos vivir hay que sufrir.

Que preguntitas ¿no?. Pues Laura mi hija el otro día me llego a casa con estas cuestiones. ¨Ay Dios” - pensé yo, “¿y como le respondo, que le digo?”. Bueno pues depende, es siempre una buena respuesta: ¿Existe la suerte?, depende, ¿Que es mas importante, la seguridad o la libertad?, depende. Pero no me quería salir por la tangente y lo primero que le pregunté a mi pequeña, era que desde cuando se interesaba por la filosofía, o si había sido un tema de conversación con sus amigas…entonces me dijo que era un tema de Ciencias Sociales, que aqui se llama “Naturaleza, Persona y Sociedad” y que tenia que pensar y dar respuestas a preguntas filosóficas. “¿Me ayudas?” dijo ella.

No nos divertimos solo para quemar el tiempo o para distraernos de nuestras obligaciones, tampoco nos divertimos para no pensar a lo mejor en aquello que deberíamos dedicar unos minutos de reflexión. Nos divertimos para agradecer, para apreciar el hecho de estar vivos. Nos divertimos para contemplar la maravilla de la creación, en invierno con la nieve y en el verano con el mar.

Selma Lagerlöf 1858-1940, escritora, profesora y la primera mujer en obtener el Premio Nobel de Literatura en 1909, en reconocimiento al altivo idealismo, la vívida imaginación y la percepción espiritual que caracterizan a todas sus obras.

¿Cual es la diferencia entre confianza y credibilidad? Confiamos con el corazón, en las personas que nos quieren, no serán mas de 2 o 3. Intercambiamos credibilidad con el resto de las personas por medio de la profesionalidad y de la excelencia.

Ver películas cada ocho días en casa es parte de nuestra cultura familiar. Tenemos una lista en Spotiy con las bandas sonoras de nuestras películas favoritas. Nos gusta saber el nombre del director, si son basadas en libros, de donde la idea, si fue taquillera, y si no lo fue, que le paso. Después de 90 minutos de diversión, las analizamos, sacamos enseñanzas y ala, de regreso a la realidad.

La tarea de conocernos ya sabemos que nunca acaba, y los padres tenemos la oportunidad de conocernos a nosotros mismos a través de nuestros hijos. Aquello que a ellos les conmueve, muy seguramente nos conmueve a nosotros, aquello que a ellos les gusta, su temperamento, sus retos, sus talentos … lo llevamos en la sangre como antes se decía, en los genes como ya se sabe hoy en dia.

Valorar nuestro esfuerzo, como ya lo podemos leer en el artículo pasado de Maria Clara “valorar nuestro esfuerzo”, es importantísimo, con paciencia y coherencia, sin embargo cuando se trata de valorar el esfuerzo de los demás, el de nuestro marido, el de nuestros hijos, de nuestros amigos, ya es un pelín mas complicado porque no conocemos precisamente éste esfuerzo que hay detrás de los resultados.

Las etiquetas son necesarias y deben ser bien utilizadas, de lo contrario limitan, estresan y dividen.